Zahlen & Studien

Der Einzelhandel muss Bewerber immer noch mit der Lupe suchen.

Symbolbild: Pixabay / Marten Newhall

Fachkräftemangel ist ein großes Thema in der deutschen Wirtschaft. Laut ifo Institut sprechen mehr als die Hälfte der Personalverantwortlichen von einem Bewerbermangel. Mit mehr als100.000 Jobangeboten weist der Einzelhandel gemäß einer aktuellen Studie nach dem Gesundheitswesen die zweitmeisten offenen Stellen auf.

Eine Indexstudie von Pens.com/de hat die Anzahl der Stellenangebote für die verschiedenen Wirtschaftszweige in Deutschland auf der Jobplattform Indeed sowie die jeweilige Vakanzzeit ermittelt und daraus eine Punktzahl von Zehn vergeben. Demnach weist der Einzelhandel mit 106.859 freien Stellen zum Stichtag den zweithöchsten Fachkräftemangel auf. Hierbei liegt eine noch höhere Zahl freier Stellen vor als im Ingenieurwesen, das in Bezug auf den Fachkräftemangel insgesamt auf Platz eins der Studie landete.

Stellen lange unbesetzt

58 Prozent der im Handel ausgeschriebenen Stellen waren nach 30 Tagen noch offen, rund 47 Prozent blieben länger als 60 Tage unbesetzt, und fast 40 Prozent konnten auch nach 90 Tagen nicht besetzt werden. Insgesamt ergab sich daraus eine Gesamtpunktzahl von 7,29/10. „Eher zurückhaltende Verbraucherinnen und Verbraucher und fehlende Fachkräfte werden viele Einzelhändler voraussichtlich auch im Jahr 2024 vor Herausforderungen stellen“, sagt ifo-Experte Patrick Höppner.