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17 Prozent der über 600 von Bitkom, dem Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche, befragten Unternehmen sehen sich bei der Umsetzung von New Work an der Spitze, 46 Prozent bezeichnen sich als Vorreiter. Allerdings halten sich auch 30 Prozent für Nachzügler. 75 Prozent sind wiederum der Meinung, dass Unternehmen, die den Anschluss verpassen – ein Prozent der Befragten sagt das über den eigenen Betrieb – auf Dauer nicht wettbewerbsfähig sein werden. Der Begriff „New Work“ beschreibt in etwa eine Verschiebung des Fokus auf sinnstiftende Tätigkeiten, Selbstentfaltung und eine bessere Work-Life-Balance. 17 % der Unternehmen gaben an, kein Geld für „so einen Firlefanz wie New Work“ ausgeben zu wollen.
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